26 de dezembro de 2024 07:10

Tarcísio inaugura Hospital Regional em Barueri
PM prende três bandidos que fizeram reféns em banco em Vargem Grande
A verdadeira história do Papai Noel
Você conhece a origem, significado e símbolos do Natal?
Vai pegar estrada? Confira os horários de maior fluxo de veículos e fuja deles
Confira o que abre e fecha em Osasco no feriadão de Natal

26 de dezembro de 2024 07:10

Tarcísio inaugura Hospital Regional em Barueri
PM prende três bandidos que fizeram reféns em banco em Vargem Grande
A verdadeira história do Papai Noel
Você conhece a origem, significado e símbolos do Natal?
Vai pegar estrada? Confira os horários de maior fluxo de veículos e fuja deles
Confira o que abre e fecha em Osasco no feriadão de Natal

Funcionários de bares e restaurantes terão reajuste salarial de 12%

Divulgação

Da redação     -
29 de novembro de 2021

O SinHoRes Osasco – Alphaville e Região (Sindicato Empresarial de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares) finalizou as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho com o Sinthoresp (Sindicato dos Trabalhadores em Hospedagem e Gastronomia de São Paulo e Região). A nova CCT do setor que mais gera emprego na região tem validade de dois anos, até 30 de junho de 2023.

Os empregados do setor terão reajuste salarial de 12%, que compreende o índice INPC de 24 meses, uma vez que, em virtude da pandemia de Covid-19, o SinHoRes conseguiu segurar o reajuste que seria devido em 2020.

No entanto, devido ao mau momento vivido pelo setor de Hospedagem e Alimentação, as empresas poderão realizar o pagamento em três vezes, sendo aplicado 3% em 1º de outubro de 2021; 3% em 1º de março de 2022, e, por fim, 6% de correção em 1º de junho de 2022.

“Fomos o setor que mais sofreu durante a crise, cerca de 30% das empresas quebraram e milhares de trabalhadores foram demitidos. Ficamos cerca de 130 dias fechados e o restante trabalhando com restrições de horário e capacidade física. Agora, as 20 mil empresas da base do sindicato estão retomando lentamente e essa Convenção Coletiva vai ajudar a repor parte das perdas salariais de cerca de 50 mil empregados do segmento na região, além de conferir segurança jurídica”, afirmou o presidente do SinHoRes, Edson Pinto.

As multas por descumprimento de benefícios obrigatórios previstos pela CCT, como o Seguro de Vida e o Benefício Social Familiar, são altíssimas e o SinHoRes recomenda fortemente que as empresas regularizem a situação com urgência.

O Departamento Jurídico do SinHoRes Osasco – Alphaville e Região ainda preparou um roteiro explicativo com os principais pontos da CCT. “É muito importante que os empresários leiam nosso roteiro e estejam atentos a todas suas obrigações de forma a manter sua empresa dentro da lei e evitar multas vindas do sindicato dos trabalhadores”, concluiu Edson.

Confira o Roteiro do SinHoRes e a íntegra da CCT no site https://www.sinhoresosasco.com.br/sinhores-osasco-alphaville-e-regiao-e-sinthoresp-assinam-convencao-coletiva-de-trabalho-2021-2023/